EEN STAP VERDER IN VEILIGHEID

Pre Employment Screening

Je wilt goed en betrouwbaar personeel. Logisch. Zij zijn immers het visitekaartje van jouw organisatie.
Met een Pre-Employment Screening weet je zeker dat iedere nieuwe medewerker aan deze selectiecriteria voldoet.

Wil jij zien hoe onze systemen werken?

Al meer dan 1000 organisaties zorgen met
PESCHECK® voor betrouwbare relaties

Geautomatiseerde pre employment screening

Mensen maken je organisatie. Daarom is het van belang dat je de juiste collega’s aantrekt én behoudt. Dat kost tijd, geld en energie. Om ervoor te zorgen dat jij jouw middelen efficiënt besteedt, hebben wij een dashboard ontwikkeld waarmee je jouw toekomstige collega’s eenvoudig screent. Volledig conform jouw wensen, de wet- en regelgeving en de AVG. Met een paar klikken vraag jij één of meerdere background checks aan, die wij snel en accuraat voor je uitvoeren. Zowel binnen als buiten Nederland. Zo heb jij geen omkijken meer naar het screeningsproces en kun je je focussen op jouw andere taken. Wil jij jouw screeningsproces automatiseren?

Alles-in-één screening dashboard

Snel

Binnen 2 werkdagen heb je de resultaten van de screening binnen.

Betrouwbaar

Wij zijn aangemeld bij de autoriteit persoonsgegevens.

 

Veilig

Wij downloaden gegevens niet en rapporteren alleen het minimaal noodzakelijke.

 

Transparant

De potentiële medewerker ontvangt hetzelfde rapport als jij.

Internationaal

Ook internationale bronnen worden in de screening meegenomen.

Transparante controls

Met behulp van enkele transparante checks worden de gegevens van de kandidaat gecontroleerd. Hiermee wordt bevestigd of hij of zij over de juiste kwalificaties voor de functie beschikt. Voorbeelden van deze checks zijn:

  • CV Check
  • Werkgever Check
  • Diploma Check
  • ID Check
  • VOG-Check

Checks op maat

Afhankelijk van de functie die de te screenen kandidaat binnen de organisatie zal vervullen, bieden wij op maat gemaakte checks aan. Voor de ene functie kunnen een identiteits- en een cv-check voldoende zijn. Bij functies waarin betrouwbaarheid, integriteit en onberispelijk gedrag een belangrijke rol spelen is diepgaander onderzoek nodig. We helpen je graag om voor elke functiegroep de benodigde checks te definiëren.

 

Privacy kandidaat & organisatie gewaarborgd

Na toestemming van de sollicitant voeren we de gewenste screenings uit. Vanuit de POB-vergunning confirmeren wij ons sinds 2015 aan de Wpbr en Wbp (voorganger van de AVG). Het screeningsproces is dan ook Algemene Verordening Gegevensbescherming proof. Alleen de noodzakelijke informatie wordt wordt gerapporteerd.

→Lees meer over privacy