een stap verder in veiligheid

Vertrouwen is de basis voor een goede werkrelatie

Toch is het in sommige gevallen noodzakelijk om een (potentiële) medewerker te screenen. Simpelweg omdat de situatie dat vereist. Denk aan de verantwoordelijkheden en bevoegdheden die bij de functie komen kijken. Of de toegang tot kritieke bedrijfsinformatie, risicovolle ruimten en vitale infrastructuren. Door middel van een onafhankelijk en transparante screening verzeker je jezelf van veilige, zakelijke relaties. En laat je zien dat jouw organisatie voor kwaliteit staat. 

Kies jij ook voor zekerheid en kwaliteit? Start dan nu met screenen!

Soorten Screening

Toekomstig Personeel

Screening van potentiële medewerkers

Bevestig dat jouw toekomstige medewerker over de benodigde kwalificaties beschikt voor de beoogde baan.

Huidig Personeel

Screening van huidige medewerkers

Toon met deze routinecontrole aan dat je medewerkers nog steeds aan de kwaliteitseisen van je organisatie voldoen.

Kandidaat Screening

Screening Buiten Dienstverband

Zorg voor een goede start door kandidaten (tv) of huurders te screenen.

Internationale Screening

Screening van internationale sollicitanten

Betrouwbare controle voor wie internationaal personeel in dienst wil nemen of heeft.

TRANSPARANTIE IS ERG BELANGRIJK

Niet alleen vanwege officiële wet- en regelgeving, zoals de AVG en de sollicitatiecode. Maar vooral omdat het om jouw relatie met een (potentiële) medewerker of zakenpartner gaat. Daarom nemen we niet alleen jou, maar ook je medewerker of zakenpartner, mee in het proces. Na afloop ontvangen jullie precies hetzelfde rapport, op hetzelfde moment. Zodat beide partijen de uitkomsten kennen en hier, indien er vragen zijn, samen open over in gesprek kunnen.

wij creëren betrouwbare relaties

PESCHECK® is aangemeld bij de autoriteit persoonsgegevens. Zo bieden wij een integere, veilige en vertrouwde service.

Focum

mitek nieuw