Sector / IT en veiligheid

IT- en veiligheidspersoneel screenen: landelijk én internationaal

Verzeker jezelf van gekwalificeerde collega’s.

In de IT-sector en in de veiligheidsbranche wordt er dagelijks met data gewerkt. Van de eigen organisatie, maar ook van de klanten of burgers. Om de veiligheid van deze informatie te waarborgen, is het belangrijk om zowel bestaand als nieuw personeel te screenen. Zodat je zeker weet dat jouw collega’s betrouwbaar en integer omgaan met de bedrijfskritische en privacygevoelige informatie.

Al meer dan 1000 organisaties
kiezen voor PESCHECK

Alles-in-één screening dashboard

checklist icon

VOG

security icon

CV Check

lock icon

ID Check

stopwatch icon

Internationaal

Werk je voor opdrachtgevers binnen de overheid of de financiële sector?

Dan ben je verplicht om jouw personeel te screenen, dat integriteitsgevoelige functies met veel verantwoordelijkheden bekleedt. Bijvoorbeeld als je programmeerwerkzaamheden voor de overheid of de financiële sector uitvoert. In sommige gevallen wordt er ook van je verwacht dat je conform de ISO kaders werkt. Wij helpen je om jouw screeningsproces zo in te richten dat deze voldoet aan de wet- en regelgeving, de AVG en de kaders van de ISO.

Onze partners

PBSA Logo

Kwalificaties en background van internationaal personeel screenen

Via Google, LinkedIn, Instagram en Facebook kom je al een hoop te weten over je sollicitant. Toch is het verstandig om naast jouw eigen research ook een onafhankelijke screening te laten doen. De kwalificaties van het ene land zijn immers niet altijd hetzelfde in het andere. Wij zijn gespecialiseerd in het verifiëren van lokale en buitenlandse identificatiebewijzen, CV’s, diploma’s, integriteitsverklaringen en vergunningen. Met behulp van internationale bronnen en databanken achterhalen wij binnen 10 werkdagen of jouw internationale collega’s over de juiste kwalificaties voor de functie beschikken.

Lees meer over internationale screening.

Dit zijn de background checks voor de IT- en veiligheidssector

Afhankelijk van de functie waar de kandidaat op solliciteert, stel je een pakket aan background checks samen. Wij kennen de checks door-en-door en helpen je graag de juiste screening tests voor de functie te selecteren. Dit zijn de background checks die veel in de IT-sector en de veiligheidsbranche gebruikt worden:

 Check  Toelichting  Geverifieerd in
ID Check Wereldwijd Dit is een proces waarbij de identiteit, die de kandidaat claimt te hebben, aan de hand van data geverifieerd en bewezen wordt. Hiervoor raadplegen we identiteitsdata van 196 landen. 1-2 werkdagen, wereldwijd
Controle internationale PEP- en Sanctielijsten We gebruiken meer dan 800 internationale databases om te controleren of de kandidaat een politiek prominent persoon is of betrokken is geweest bij ongewenste handel, witwassen of terrorisme. 1-2 werkdagen, wereldwijd
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) Dit is een verklaring die we in Nederland gebruiken om aan te tonen dat de kandidaat in het verleden geen gedrag heeft getoond dat bezwaarlijk is voor de baan, stage of hobby. 14 werkdagen, wereldwijd
Criminal Record / Letter of Conduct Dit is een controle of de kandidaat bij het specifieke bedrijf en functie gewerkt heeft. Tevens doen wij navraag naar het functioneren van de kandidaat. 1-2 werkdagen
Werk – Referentie CV Check Wij controleren of de kandidaat ingeschreven staat in het BIG-register. 5-10 werkdagen, wereldwijd
Kwalificatie of Diploma Check Met de Kwalificatie of Diploma Check wordt gecontroleerd en geverifieerd of de diploma’s en/of certificaten ook daadwerkelijk zijn behaald. 1-2 werkdagen, Nederland 5-10 werkdagen, wereldwijd
Integriteitsverklaring Dit is een rechtsgeldig document, met vragen over de integriteit van de kandidaat, dat door hem of haar zelf beantwoord en ondertekend wordt. 1-2 werkdagen, wereldwijd

Snel met personeel screenen starten

Starten met het screenen van jullie (internationale) medewerkers is heel gemakkelijk. Je hebt bij ons geen abonnement nodig of een minimale afname. Je maakt gratis een account aan en krijgt direct toegang tot ons screening dashboard. Hier selecteer je de background checks voor de kandidaat en je ziet direct wat je betaalt. Je betaalt dus naar gebruik en ontvangt elke maand een verzamelfactuur van de afgenomen checks. Makkelijk, snel en transparant.

Buitenlands personeel biedt mogelijkheden

Door de schaarste op de technische arbeidsmarkt, moeten organisaties creatieve oplossingen bedenken om aan getalenteerd personeel te komen. Veel bedrijven kiezen er daarom voor om op zoek te gaan naar personeel in het buitenland. Ook het samenwerken met collega’s op afstand wordt alsmaar gemakkelijker en gewoner. Bedrijven zijn niet meer gebonden aan collega’s uit eigen regio of land, maar kunnen kiezen uit een wereldwijde talentenpool.

Klaar om met ons te screenen?

Ben jij op zoek naar een snelle en professionele manier om IT- en veiligheidspersoneel te screenen? Vraag dan een demo aan. Dan kun je zelf ervaren hoe gemakkelijk personeel screenen kan zijn.

Andere sectoren

Logistiek

Onderwijs

Zorg