Sector / Logistiek
Screening van logistiek personeel en transportmedewerkers
Verzeker jezelf van gekwalificeerde collega’s.
De logistieke sector is kwetsbaar, door de vaak aantrekkelijke goederen die worden vervoerd. Helaas merkt zij dit maar al te vaak. Jaarlijks is er zo’n 350 miljoen schade aan diefstal. In zo’n 80 procent van de gevallen zijn één of meer medewerkers betrokken. Voor werkgevers is het dan ook van groot belang dat zij precies weten wie er op hun loonlijst staat. Een zorgvuldige werving en selectie van logistiek personeel is hierbij noodzakelijk, ook in tijden van krapte op de arbeidsmarkt.
Al meer dan 1000 organisaties
kiezen voor PESCHECK
Alles-in-één screening dashboard
VOG
Cv Check
ID Check
Internationaal
Financiële risico’s van de transport en logistieke sector
Als transportbedrijf zijn jouw mensen je belangrijkste bezit. Toch brengen zij ook de grootste risico’s met zich mee. Die serieuze gevolgen kunnen hebben. Denk bijvoorbeeld aan:
– een kandidaat met een strafblad
– een kandidaat die solliciteert met behulp van valse diploma’s en referenties
– een kandidaat die niet de juiste werkvergunning heeft
De financiële risico’s die dit met zich meebrengt zijn veel hoger dan de kosten van background checks, die variëren tussen de € 5,00 en € 75,00.
Onze partners
Pre-employment screening voor de logistieke sector
Wanneer je op zoek gaat naar een nieuwe medewerker wil je er natuurlijk zeker van zijn dat diegene te vertrouwen is. Zodat je geen risico’s neemt als je hem of haar aanneemt. Daar is pre-employment screening voor. Pre-employment screening helpt je om mogelijke risico’s in een vroeg stadium op te sporen. Er zijn organisaties die een veiligheidsonderzoek en of een pre-employment screening verplichten, denk bijvoorbeeld aan luchthavens en overheidsdiensten.
Zo werkt pre-employment screening
Controleren of jouw potentiële medewerkers over de juiste kwalificaties beschikken hoeft geen tijdrovende klus te zijn. Wij zoeken het snel en doelgericht voor je uit. Afhankelijk van de functie waar de kandidaat op solliciteert, stel je een pakket aan background checks samen. Wij kennen de checks door-en-door en helpen je graag de juiste screening tests voor de functie te selecteren. Dit zijn de background checks die veel in de logistieke en transportsector gebruikt worden:
| Check | Toelichting | Geverifieerd in |
| ID Check Wereldwijd | Dit is een proces waarbij de identiteit, die de kandidaat claimt te hebben, aan de hand van data geverifieerd en bewezen wordt. Hiervoor raadplegen we identiteitsdata van 196 landen. | 1-2 werkdagen, wereldwijd |
| Controle internationale PEP- en Sanctielijsten | We gebruiken meer dan 800 internationale databases om te controleren of de kandidaat een politiek prominent persoon is of betrokken is geweest bij ongewenste handel, witwassen of terrorisme. | 1-2 werkdagen, wereldwijd |
| Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) | Dit is een verklaring die we in Nederland gebruiken om aan te tonen dat de kandidaat in het verleden geen gedrag heeft getoond dat bezwaarlijk is voor de baan, stage of hobby. | 14 werkdagen, wereldwijd |
| Criminal Record / Letter of Conduct | Dit is een controle of de kandidaat bij het specifieke bedrijf en functie gewerkt heeft. Tevens doen wij navraag naar het functioneren van de kandidaat. | 1-2 werkdagen |
| Werk – Referentie CV Check | Wij controleren of de kandidaat ingeschreven staat in het BIG-register. | 5-10 werkdagen, wereldwijd |
| Kwalificatie of Diploma Check | Met de Kwalificatie of Diploma Check wordt gecontroleerd en geverifieerd of de diploma’s en/of certificaten ook daadwerkelijk zijn behaald. | 1-2 werkdagen, Nederland 5-10 werkdagen, wereldwijd |
| Integriteitsverklaring | Dit is een rechtsgeldig document, met vragen over de integriteit van de kandidaat, dat door hem of haar zelf beantwoord en ondertekend wordt. | 1-2 werkdagen, wereldwijd |
Waarschuwingsregister logistieke sector
Naast het controleren van de identiteitsgegevens, kwalificaties en het verleden van een kandidaat, kun je ook het waarschuwingsregister van de logistieke sector raadplegen. Dit is een ‘blacklist’ die door de sector zelf is opgericht om draaideurcriminelen zoveel mogelijk buiten de deur te houden. In dit register kun je nagaan of een sollicitant bij een (strafrechtelijk) incident betrokken is geweest, met als gevolg ontslag of beëindiging van de dienstbetrekking.re divisies aanmaken voor verschillende locaties. Allemaal kunnen deze locaties de bestaande pakketten gebruiken, om razendsnel de juiste background checks aan te vragen.
Start direct met het screenen van je personeel
Starten met het screenen van jouw (internationale) medewerkers is heel gemakkelijk. Je hebt bij ons geen abonnement nodig of een minimale afname. Je maakt gratis een account aan en krijgt direct toegang tot ons screening dashboard. Hier selecteer je de background checks voor de kandidaat en je ziet direct wat je betaalt. Je betaalt dus naar gebruik en ontvangt elke maand een verzamelfactuur van de afgenomen checks. Makkelijk, snel en transparant.
Klaar om met ons te screenen?
Ben jij op zoek naar een snelle en professionele manier om logistiek personeel en transportmedewerkers te screenen? Vraag dan een demo aan. Dan kun je zelf ervaren hoe gemakkelijk personeel screenen kan zijn.
Andere sectoren
zorg
Onderwijs
IT