Sector / Logistiek

Screening van logistiek personeel en transportmedewerkers

Verzeker jezelf van gekwalificeerde collega’s.

De logistieke sector is kwetsbaar, door de vaak aantrekkelijke goederen die worden vervoerd. Helaas merkt zij dit maar al te vaak. Jaarlijks is er zo’n 350 miljoen schade aan diefstal. In zo’n 80 procent van de gevallen zijn één of meer medewerkers betrokken. Voor werkgevers is het dan ook van groot belang dat zij precies weten wie er op hun loonlijst staat. Een zorgvuldige werving en selectie van logistiek personeel is hierbij noodzakelijk, ook in tijden van krapte op de arbeidsmarkt.

Al meer dan 1000 organisaties
kiezen voor PESCHECK

Alles-in-één screening dashboard

checklist icon

VOG

security icon

Cv Check

lock icon

ID Check

stopwatch icon

Internationaal

Financiële risico’s van de transport en logistieke sector

Als transportbedrijf zijn jouw mensen je belangrijkste bezit. Toch brengen zij ook de grootste risico’s met zich mee. Die serieuze gevolgen kunnen hebben. Denk bijvoorbeeld aan:

– een kandidaat met een strafblad
– een kandidaat die solliciteert met behulp van valse diploma’s en referenties
– een kandidaat die niet de juiste werkvergunning heeft

De financiële risico’s die dit met zich meebrengt zijn veel hoger dan de kosten van background checks, die variëren tussen de € 5,00 en € 75,00.

Onze partners

PBSA Logo

Pre-employment screening voor de logistieke sector

Wanneer je op zoek gaat naar een nieuwe medewerker wil je er natuurlijk zeker van zijn dat diegene te vertrouwen is. Zodat je geen risico’s neemt als je hem of haar aanneemt. Daar is pre-employment screening voor. Pre-employment screening helpt je om mogelijke risico’s in een vroeg stadium op te sporen. Er zijn organisaties die een veiligheidsonderzoek en of een pre-employment screening verplichten, denk bijvoorbeeld aan luchthavens en overheidsdiensten.

Zo werkt pre-employment screening

Controleren of jouw potentiële medewerkers over de juiste kwalificaties beschikken hoeft geen tijdrovende klus te zijn. Wij zoeken het snel en doelgericht voor je uit. Afhankelijk van de functie waar de kandidaat op solliciteert, stel je een pakket aan background checks samen. Wij kennen de checks door-en-door en helpen je graag de juiste screening tests voor de functie te selecteren. Dit zijn de background checks die veel in de logistieke en transportsector gebruikt worden:

 Check Toelichting Geverifieerd in
ID Check WereldwijdDit is een proces waarbij de identiteit, die de kandidaat claimt te hebben, aan de hand van data geverifieerd en bewezen wordt. Hiervoor raadplegen we identiteitsdata van 196 landen.1-2 werkdagen, wereldwijd
Controle internationale PEP- en SanctielijstenWe gebruiken meer dan 800 internationale databases om te controleren of de kandidaat een politiek prominent persoon is of betrokken is geweest bij ongewenste handel, witwassen of terrorisme.1-2 werkdagen, wereldwijd
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)Dit is een verklaring die we in Nederland gebruiken om aan te tonen dat de kandidaat in het verleden geen gedrag heeft getoond dat bezwaarlijk is voor de baan, stage of hobby.14 werkdagen, wereldwijd
Criminal Record / Letter of ConductDeze internationale verklaring geeft aan dat de kandidaat geen strafrechtelijk verleden heeft.1-2 werkdagen
Werk – Referentie CV CheckDit is een controle of de kandidaat bij het specifieke bedrijf en functie gewerkt heeft. Tevens doen wij navraag naar het functioneren van de kandidaat.5-10 werkdagen, wereldwijd
Kwalificatie of Diploma CheckMet de Kwalificatie of Diploma Check wordt gecontroleerd en geverifieerd of de diploma’s en/of certificaten ook daadwerkelijk zijn behaald.1-2 werkdagen, Nederland 5-10 werkdagen, wereldwijd
IntegriteitsverklaringDit is een rechtsgeldig document, met vragen over de integriteit van de kandidaat, dat door hem of haar zelf beantwoord en ondertekend wordt.1-2 werkdagen, wereldwijd

Screening is the new norm

10 manieren om screening
voor je organisatie
te laten werken

Maak het screening het eenvoudigste
onderdeel van onboarding

Waarschuwingsregister logistieke sector

Naast het controleren van de identiteitsgegevens, kwalificaties en het verleden van een kandidaat, kun je ook het waarschuwingsregister van de logistieke sector raadplegen. Dit is een ‘blacklist’ die door de sector zelf is opgericht om draaideurcriminelen zoveel mogelijk buiten de deur te houden. In dit register kun je nagaan of een sollicitant bij een (strafrechtelijk) incident betrokken is geweest, met als gevolg ontslag of beëindiging van de dienstbetrekking.

Start direct met het screenen van je personeel

Starten met het screenen van jouw (internationale) medewerkers is heel gemakkelijk. Je hebt bij ons geen abonnement nodig of een minimale afname. Je maakt gratis een account aan en krijgt direct toegang tot ons screening dashboard. Hier selecteer je de background checks voor de kandidaat en je ziet direct wat je betaalt. Je betaalt dus naar gebruik en ontvangt elke maand een verzamelfactuur van de afgenomen checks. Makkelijk, snel en transparant.

Klaar om met ons te screenen?

Ben jij op zoek naar een snelle en professionele manier om logistiek personeel en transportmedewerkers te screenen? Vraag dan een demo aan. Dan kun je zelf ervaren hoe gemakkelijk personeel screenen kan zijn.

Andere sectoren

zorg

Onderwijs

IT