Sector / Overheidsinstanties

Met screening verzekeren overheidsinstanties zich van betrouwbaar en integer personeel

En worden veiligheidsrisico’s gemeden

In (semi-) overheidsinstanties behoort compliance tot de kwaliteitseisen. Om te voorkomen dat medewerkers niet over de juiste kwalificaties beschikken, of risico’s met zich meebrengen, kiezen zij ervoor om hun werknemers (periodiek) te laten screenen. Dat gebeurt op alle niveau’s. Van ambtenaren tot wethouders en van ondersteunend personeel tot ministers. Zo verzekeren overheidsinstanties en gemeenten zich van betrouwbaar en integer personeel.

Al meer dan 1000 organisaties
kiezen voor PESCHECK

Alles-in-één screening dashboard

checklist icon

VOG

security icon

CV Check

lock icon

ID Check

stopwatch icon

Internationaal

Altijd een snelle screening

Het controleren van al die identiteitsbewijzen, CV’s, diploma’s, kwalificaties, integriteitsverklaringen, VOG’s en in sommige gevallen ook internationale PEP- en sanctielijsten, is een tijdrovende klus. Om dit proces te versnellen hebben wij ons screening dashboard ontwikkeld, dat deze routinecontroles geautomatiseerd uitvoert. Van een individuele screening tot een bulkaanvraag.

Benieuwd hoe het dashboard eruit ziet? Neem gerust een kijkje.

Screening is the new norm

10 manieren om screening
voor je organisatie
te laten werken

Maak het screening het eenvoudigste
onderdeel van onboarding

Wij controleren overheidspersoneel onder andere op:

●     Hun identiteit, CV, arbeidsverleden, kwalificaties en diploma’s.

●     Ook achterhalen we of er mogelijk sprake is van belangenverstrengeling.

●     Met een integriteitsverklaring achterhalen we de integriteit van de werknemer.

●     Indien het een medewerker is met een internationale achtergrond of functie, dan controleren we of hij of zij een politiek prominent persoon is of betrokken is geweest bij ongewenste handel, witwassen of terrorisme.

●     De Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voor iedere ambtenaar verplicht, daarom controleren we deze op inhoud en geldigheidsduur.

Onze partners

PBSA Logo

Screening voor nieuwe én bestaande medewerkers

Screenen doen we niet alleen bij nieuwe medewerkers, maar ook bij bestaand personeel. Door je medewerkers periodiek te laten screenen voldoe je aan de compliance voorwaarden. Het komt immers regelmatig voor dat mensen van functie veranderen. Dit is een goed moment om te controleren of deze collega’s ook voor hun nieuwe functies over de juiste kwalificaties beschikken. Lees meer over in-employment screening.

Start direct met het screenen van je overheidspersoneel

Starten met het screenen van medewerkers in de (semi-) overheid is heel gemakkelijk. In slechts vijf simpele stappen heb je het resultaat dat je zoekt.

Slide 1

1

Maak gratis een account aan

Maak hier een account aan. Er gaat geen abonnement lopen, je betaalt ons alleen voor de checks die je afneemt. Na het aanmaken van het account krijg je direct toegang tot het screening dashboard, waar je rustig rond kan kijken. Hier ontdek je de verschillende checks die je met het dashboard uit kunt voeren.

Slide 1

2

Kies de checks die je uit wilt laten voeren

Wij adviseren je graag over welke background checks geschikt zijn voor welke functie. Het aantal en de keuze voor de checks kunnen per functie verschillen. De stelregel is wel: hoe belangrijker integriteit voor de functie is, hoe eerder goede screening nodig is.

Slide 1

3

Samen richten we het dashboard in

Samen met één van onze collega’s richt je het screening dashboard eenvoudig in. Volledig volgens jouw wensen, de wet- en regelgeving en de AVG. Ook is het mogelijk om een vaste selectie aan checks te groeperen, aan de hand van door jou aangeleverde functieprofielen. Zo weet je altijd zeker dat je de juiste checks geselecteerd hebt.

Slide 1

4

Betaal de gekozen check(s), dan gaan wij direct aan de slag

Je ziet direct wat je betaalt en ontvangt elke maand een verzamelfactuur van de door jou afgenomen checks. Dat is wel zo makkelijk en transparant. Na het voldoen van de betaling gaan wij direct voor je aan de slag met ons achtergrondonderzoek. Dit kan enkele dagen in beslag nemen. Hoe lang het precies duurt zie je in de omschrijving van de check als je deze afneemt.

Slide 1

5

Vind de resultaten op het dashboard

Op het dashboard zie je precies wat de status is van jouw opdracht. Als we een check afgerond hebben verschijnt het resultaat van ons onderzoek direct op het dashboard. De resultaten zijn feitelijk en brengen geen oordeel met zich mee. Het is aan jou om hier conclusies aan te verbinden. Het kan immers zo zijn dat een kandidaat een ‘gat’ in zijn cv heeft, wat voor zijn functie niet relevant is. Dan bepaal jij dat dit de kandidaat niet ongeschikt maakt. Denk dus bij het bekijken van de resultaten goed na over wat er wel en niet acceptabel is voor de functie die de kandidaat gaat vervullen.

previous arrow
next arrow

AVG-proof screenen van (semi-) overheidspersoneel

PESCHECK is een officiële Background screeningsorganisatie (POB: 1551) met een vergunning van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij kennen de AVG privacywetgeving als geen ander en handelen hier zorgvuldig naar. Onze processen hebben wij hier volledig op aangepast, wat resulteerde in een NEN7510 en ISO 27001 certificering (Q1 2022).

Heb je nog vragen over het screenen van (semi-) overheidspersoneel? Neem gerust contact met ons op. Dan denken wij vrijblijvend met je mee.

Andere sectoren

Logistiek

Zorg

IT