Recruitment Check Software voor Kwaliteitscreening.

Versnel werving, selectie en detachering met efficiënte, grondige background check screening.

Plan Een DemoOntvang Een Voorstel
Plan Een DemoOntvang Een Voorstel

Veilig, snel en betrouwbaar werknemersonderzoek.

Meer dan 1.800 organisaties hebben gekozen voor PESCHECK

Over 1.000 organisations have chosen for PESCHECK

Werving en selectie stroomlijnen in één systeem

Screening bij werving kan een tijdrovende klus zijn, maar met het geautomatiseerde platform PESCHECK hoef je je geen zorgen meer te maken over je screeningsproces. Samen kunnen we dit dashboard eenvoudig inrichten, volgens jouw wensen, de functieprofielen van je klanten, de wetten/regelgeving en de GDPR.

Op het dashboard vind je in één oogopslag de resultaten en statussen van ons onderzoek. Van zowel Nederlandse als internationale kandidaten. Zo heb je alles voor een gestroomlijnd werving- en selectieproces in één systeem.

ZORGEN VOOR BETROUWBARE MEDEWERKERS

Het belang van background checks voor aanwerving

Je kandidaten zijn je visitekaartje. Daarom wil je er zeker van zijn dat ze de juiste persoon zijn voor de baan. Een goed sollicitatiegesprek of een persoonlijkheidstest zegt veel over een kandidaat. Toch weet je pas echt zeker of iemand geschikt is voor een functie als je ook zijn of haar identiteit, integriteit, referenties, kwalificaties, diploma’s en in sommige functies verplicht (strafblad) hebt geverifieerd. Met PESCHECK kun je:

Verkort de plaatsingstijd van kandidaten

Door je screeningsproces te automatiseren verkort je organisatie de plaatsingstijd van nieuwe kandidaten.

Kunnen voldoen aan de voorschriften

Opdrachtgevers kunnen om specifieke background checks vragen vanwege wet- of regelgeving. Met PESCHECK voldoe je aan deze eisen.

Weet wie je inhuurt

Je wervingsafdeling kan zich richten op belangrijke taken en je weet zeker dat elke kandidaat de juiste achtergrond heeft in zijn of haar nieuwe baan.

Ontvang Een Voorstel
Finance Background Check

Welke checks voor werving voeren we uit?

Handmatige background checks, zoals het bellen van referenties of het controleren van ID’s of diploma’s, zijn al een hele klus voor het werven van kandidaten. Laat staan als je ook nog eens kandidaten uit het buitenland werft. Als uitzendbureau, recruiter of detacheerder wil je snel betrouwbaar personeel leveren aan je klanten. En je personeelsbestand op- of afschalen als de markt daarom vraagt. Wij snappen dat, en helpen jouw organisatie daarbij.

Plan Een Demo
Plan Een Demo

Waarom uitstekende background checks beginnen met PESCHECK

Snelle doorlooptijden

Met een gemiddelde tijd van <4 uur om ingediende achtergrondcontroles af te ronden, garanderen we snelle doorlooptijden.

Hoge veiligheidsnormen

We zijn volledig toegewijd aan de GDPR-proof uitwisseling van persoonsgegevens. We werken in overeenstemming met internationale privacywetgeving en zijn BSI – ISO27001 gecertificeerd.

Makkelijk te gebruiken software

Onze software is heel gemakkelijk te gebruiken voor zowel gebruikers als kandidaten. Op het dashboard vind je in één oogopslag de resultaten en statussen van de voortgang van de kandidaten.

Gebruik je platform

Voer screenings direct uit vanuit je systeem met de PESCHECK API en vergeet het vertragen van registraties of onboarding ervaringen. Op deze manier heb je alles voor een gestroomlijnd wervings- en selectieproces in één systeem.

Betaal per gebruik

Geen abonnement, flexibele betalingsmogelijkheden en digitaal factureren na elke kalendermaand op basis van gebruik.

Ondersteuning op maat

We streven ernaar om de beste klantenservice te bieden, daarom kun je altijd in contact komen met ons toegewijde team van experts via onze live chat. Ze zullen meer dan blij zijn om je te helpen!

book a free demoboek een gratis demo

Uw vragen beantwoord

Je vraagt je misschien af of PESCHECK® de beste software voor jou is. Als je antwoord op een van deze vragen "ja" is, dan is deze live demo iets voor jou:

Wil je PESCHECK® in actie zien?

Heb je vragen over hoe het voor jouw organisatie zou kunnen werken?

Wil je de mensen achter onze software ontmoeten?

Plan een demo →

We offer solutions for every sector

Financiën
Overheid
Zorg
Logistiek
Tech
Recruitment

Screen uw personeel binnen de Financiële sector en voldoe aan de Internationale regelgeving.

Het wordt steeds moeilijker voor organisaties om te voldoen aan de eisen van internationale regelgeving. Naast ID-verificatie moeten kandidaten en klanten ook worden gecontroleerd op sanctie- en PEP-lijsten. Wij geloven dat dit kan worden vereenvoudigd. Daarom hebben wij een cliëntenonderzoek ontwikkeld waarmee je, in 20 minuten, net als Commerzbank, Geldmaat en Lendex, kunt vaststellen wie je zaken doet.

Met screening verzekeren overheidsinstanties zich van betrouwbaar en integer personeel

Binnen overheidsinstanties behoort compliance tot de kwaliteitseisen. Om te voorkomen dat medewerkers niet over de juiste kwalificaties beschikken, of risico’s met zich meebrengen, kiezen de instanties ervoor om hun werknemers (periodiek) te laten screenen. Dit gebeurt op alle niveaus. Van ambtenaren tot wethouders en van ondersteunend personeel tot ministers.

Garandeer een veilige werkomgeving en screen uw personeel in de zorg

De zorg- en welzijnssector is een van de grootste sectoren binnen Nederland en staat voor een breed scala aan uitdagingen. Al jaren kampt de zorg met grote personeelstekorten, terwijl de vraag naar goed opgeleid zorgpersoneel alleen maar toeneemt. Als HR-medewerker of manager is het werven van gekwalificeerd personeel dan ook een van uw belangrijkste taken, maar niet de meest plezierige taak om uit te voeren. 

Voorkom interne criminaliteit onder logistieke en transportmedewerkers

De logistieke sector is kwetsbaar, vooral vanwege de veelal waardevolle goederen die worden vervoerd. Jaarlijks gaat er ongeveer 350 miljoen verloren als gevolg van diefstal. Voor werkgevers is het van groot belang om precies te weten wie er op hun loonlijst staat. Door middel van pre-employment screening voorkomt u ongekwalificeerd personeel.

Screening van IT- en veiligheidspersoneel: Landelijk en Internationaal

In de IT- en beveiligingssector werken mensen dagelijks met gegevens, zowel die van hun eigen organisatie als die van klanten en burgers. Om de veiligheid van deze informatie te waarborgen, is het essentieel om zowel bestaand als nieuw personeel te screenen. Zorg ervoor dat uw collega's bedrijfskritische en privacygevoelige informatie met betrouwbaarheid en integriteit behandelen.

Versnel als recruiter of detacheerder het wervingsproces met geautomatiseerde background checks

Uw succes wordt weerspiegeld in uw kandidaten. Daarom wilt u zeker zijn dat uw kandidaten de juiste match zijn voor de baan. Een goed sollicitatiegesprek of een persoonlijkheidstest geeft al veel informatie over een kandidaat, maar u zult pas echt weten of iemand geschikt is wanneer u zijn identiteit, integriteit, referenties, kwalificaties, diploma's en strafblad hebt gecontroleerd en/of geverifieerd.

Governance & Security

Begin vandaag nog met screenen als recruiter!

Ben jij een recruiter die op zoek is naar manieren om je proces te stroomlijnen? Zoek dan niet verder! We hebben een gebruiksvriendelijke, intuïtieve tool gemaakt die kan helpen. Begin vandaag nog met screenen en zie hoeveel tijd er verloren gaat aan andere taken tijdens het zoeken naar een baan.

Krijg een voorstel →

Request a Screening

Request a Screening

Request a Screening

Request a Screening