Sector / Recruiters

Recruiters en detacheerders versnellen wervingsproces met geautomatiseerde background checks

En nemen alleen betrouwbare en gekwalificeerde kandidaten aan

Jouw kandidaten zijn jouw visitekaartje. Daarom wil jij zeker weten dat zij de juiste persoon voor de baan zijn. Een goed sollicitatiegesprek of een persoonlijkheidstest zegt al veel over een kandidaat. Toch weet je pas écht zeker of iemand geschikt is voor een functie als je ook zijn of haar identiteit, integriteit, referenties, kwalificaties, diploma’s en – in sommige functies verplichte – VOG geverifieerd hebt.

Al meer dan 1000 organisaties
kiezen voor PESCHECK

Alles-in-één screening dashboard

checklist icon

VOG

security icon

CV Check

lock icon

ID Check

stopwatch icon

Internationaal

Verkort de plaatsingstijd

Handmatige background checks, zoals het nabellen van referenties of het controleren van ID’s of diploma’s, zijn voor het werven van kandidaten uit Nederland al een flinke klus. Laat staan wanneer je ook kandidaten uit het buitenland werft. Als uitzendbureau, recruiter of detacheerder wil je juist snel betrouwbaar personeel leveren aan je klanten. En je personeelsbestand op- of afschalen wanneer de markt daarom vraagt. Dat snappen wij. En daar helpen we je bij. Door jouw screeningsproces te automatiseren. Zo verkort je de plaatsingstijd, kun jij je focussen op belangrijke taken én weet je zeker dat elke kandidaat de juiste achtergrond heeft om in zijn of haar nieuwe baan te excelleren.

Ben jij klaar met handmatig screenen; die tijdrovende en saaie controleklus? Maak dan gratis een account aan. Dan ontdek je ons moderne screeningsdashboard, waarmee je met een paar klikken jouw kandidaten razendsnel en veilig laat screenen. Er gaat geen abonnement lopen. Je betaalt alleen voor de checks die je aanvraagt.

Screening is the new norm

10 manieren om screening
voor je organisatie
te laten werken

Maak het screening het eenvoudigste
onderdeel van onboarding

Stroomlijn je HR-proces

Met het PESCHECK dashboard heb je geen omkijken naar jouw screeningsproces meer. Samen richten we dit dashboard eenvoudig in. Volgens jouw wensen, de functieprofielen van je klanten, de wet- en regelgeving en de AVG. Op het dashboard vind je de resultaten en statussen van ons onderzoek in één oogopslag. Van zowel Nederlandse als internationale kandidaten. Zo heb je alles, voor een gestroomlijnd werving- en selectieproces, in één systeem.

Check

Toelichting

Geverifieerd in

ID Check

Dit is een proces waarbij de identiteit die de kandidaat claimt te hebben geverifieerd en bewezen wordt aan de hand van data. Hiervoor raadplegen we identiteitsdata van maar liefst 196 landen.

1-2 dagen

Kwalificatie of Diploma Check

Met de Kwalificatie of Diploma Check wordt gecontroleerd en geverifieerd dat de diploma’s en/of certificaten ook daadwerkelijk zijn behaald.

1-2 dagen

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) Check

Dit is een verklaring die aangeeft dat  het gedrag van de kandidaat in het verleden geen bezwaar vormt voor de baan of stage. 

14 dagen

Werk – Referentie CV Check

Een controle of de kandidaat bij het specifieke bedrijf en functie gewerkt heeft. Tevens is dit een navraag naar het functioneren van de kandidaat.

5-10 dagen

Integriteitsverklaring

Dit is een rechtsgeldig document, met vragen over de integriteit van de kandidaat, dat door hem of haar zelf beantwoord en ondertekend wordt.

1-2 werkdagen, wereldwijd

ID Check Wereldwijd

Dit is een proces waarbij de identiteit, die de kandidaat claimt te hebben, aan de hand van data geverifieerd en bewezen wordt. Hiervoor raadplegen we identiteitsdata van 196 landen.

1-2 werkdagen, wereldwijd

Controle internationale PEP- en Sanctielijsten

We gebruiken meer dan 800 internationale databases om te controleren of de kandidaat een politiek prominent persoon is of betrokken is geweest bij ongewenste handel, witwassen of terrorisme.

1-2 werkdagen, wereldwijd

Onze partners

PBSA Logo

Razendsnelle resultaten

Bij het selecteren van de checks zie je precies hoeveel dagen de controle duurt. Zo hoef je niet om de haverklap in te loggen. Je weet precies waar je aan toe bent. De resultaten van de meeste checks vind je al binnen 2 dagen terug op het dashboard. Die tijd heb jij intussen goed benut. Door nieuwe kandidaten en klanten te werven of met hen te communiceren over lopende trajecten.

Een optimale kandidaatbeleving

Kandidaten willen graag op de hoogte worden gehouden van de status van hun sollicitatie. Daarom krijgen zij, op precies hetzelfde moment als jij, de resultaten van het screeningsonderzoek. In dit rapport staan enkel feiten vermeldt. De conclusies verbinden jij en je klant samen aan het rapport. Of de kandidaat de baan gekregen heeft hoort hij of zij dan ook van jou of van de opdrachtgever.  

Wil je meer weten over onze screeningsoplossing voor recruitment? Neem dan contact met ons op.

Andere sectoren

Logistiek

Zorg

IT